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台灣社區通使用者操...
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| 聯 絡 人 ： | 國媛
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|---|---|
| 聯絡地址： | 新北市新店區花園一路一段18號 |
| 聯絡電話： | 02-2666-8587 |
| 傳真電話： | 02-2666-8261 |
關於我們
組織基本資料
| 組織名稱： | 蘭溪人文自然發展協會 | 成立時間： | 2004-01-11 |
|---|---|---|---|
| 負責人： | 蔡明易 理事長 | 聯絡電話： | 02-2666-8587 |
| 聯絡人： | 國媛 | 傳真： | 02-2666-8261 |
| 組織人數： | 196人 | E-mail： | macchia@osca.org.tw |
| 聯絡地址： | 新北市新店區花園一路一段18號 | ||
社區基本資料
| 社區名稱： | 台灣蘭溪人文自然發展協會 |
|---|---|
| 社區網址： | http://www.osca.org.tw |
| 所在位置： | 新北市 新店區 |
| 社區戶數： | 戶 |
| 社區人口數： | 3792人 |
| 經常參與社區工作人數： | 80人 |
| 主要族群： | |
| 發展重點： | 產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態 |
| 工作重點與發展困境： |
人文薈萃的「花園新城」社區，經過多年來的紛擾﹝水權的抗爭與里長選舉的對立﹞，需要一些計劃來拉近鄰里間的關係與共識，目前社區的6個重大議題與工作，實際上是環環相扣，非常需要『合法立案』的管理委員會，這把Key才能真正將社區糾葛的問題解套。 94年在蘭溪協會的工作團隊協助下，花園新城社區終於在94年5月合法立案成立管理委員會，並與社區各個重要團體攜手推動六個重大議題與工作。 1.社區飲水改善計劃： 1.1威脅：花園新城社區雖然緊臨翡翠水庫，三十多年來卻沒有自來水可以喝，多年向公部門力爭自來水上山，卻受到建設公司的阻饒與地下水公司的威脅。﹝近年來蘭溪簡易自來水，受到上游污染的影響，飲水水質每況愈下﹞ 1.2機會：93年10月蘭溪協會入選營建署『生態社區』計畫，除了凝聚社區住戶的共識，並且獲得台北縣政府的協助與支持﹝水利局代管社區飲用水與城鄉局的諮詢建議﹞，開始著手的社區飲水改善計劃：a.水質定點定量檢驗 b.水量替代方案。 2.社區閒置空間改造： 2.1威脅： 81年因為翡翠水庫的興建，新城公司受到水源保護區的開發限制，財務開始發生困難，以致於後續工程的建設與公共設施的維護陸續停擺，使得花園新城社區1,264戶住家，沒有一個公共空間屬於住戶的﹝連社區道路的產權皆屬建設公司所有﹞。 2.2機會：94年在蘭溪協會的工作團隊協助下，花園新城社區終於在94年5月合法立案，並於94年10月成立法務小組，並與社區各個重要團體攜手爭取社區的活動中心。 3.社區安全維護計劃： 3.1威脅：93年8月社區守望相助委員會改選，因為肢體衝突而中斷﹝建設公司代理人帶了一疊不明的選票，欲闖關投票﹞，將近2個多月社區呈現無政府狀態，不僅無人清潔社區環境，連社區聘請的保全人員也無法續聘﹝還賠償保全公司30多萬元﹞，導致社區的治安敗壞，宵小來到花園新城社區，如入無人之境！ 3.2機會：93年8月社區熱心人士自主成立清潔義工，維護社區的清潔，並成立社區巡守隊，輪班守護社區的安全。目前管理委員會積極推動：a.建立社區安全巡守 b.門戶保全科技。 4.社區藝文活動規劃： 4.1威脅：人文薈萃的「花園新城」社區，經過多年來的紛擾﹝水權的抗爭與里長選舉的對立﹞，社區住戶間的互動與人情味逐漸淡薄；而前屆守望相助委員會也藉故停辦了社區傳統節慶﹝86年開始舉辦花蟲季活動﹞，使得社區的互動更加雪上加霜。 4.2機會：93年1月社區關懷自然與熱愛文藝的人士，一同推動成立蘭溪人文自然發展協會，希望藉由柔性的文化活動，凝聚社區的情感與共識；94年4月24日恢復舉辦社區傳統節慶_花蟲季﹝近2,000多名住戶與朋友參與﹞，為有史以來最成功的活動。目前蘭溪協會正與社區相關團體籌劃a.花蟲季 b.常態性講座的活動。 5.社區互助團體建立： 5.1威脅：自從建設公司財務不佳因而歇業，社區的公共空間也陸續被法拍，花園新城社區因為沒有公共空間，使的社區老人與小孩一直以來沒有一個活動場地，因此無法提供相關的服務與互動機會。 5.2機會：93年3月蘭溪人文自然發展協會，在黃武雄老師的催生下，住戶陳醫師提供了 『桃李館』的空間，在熱心住戶的出錢出力，李兩成設計師的全心打造，讓花園新城社區1264戶住戶，終於有了一個10坪大的藝文活動中心。目前蘭溪協會除了提供社區b.婦幼關懷服務，也將提供a.老人安養的服務﹝生機飲食與電話問安﹞。 6.社區自然景觀規劃： 6.1威脅：往年每屆守望相助委員會改選，因為每個主政者的主觀意識的不同，社區自然景觀規劃也跟著改變；不論從樹木的栽種，或景觀的規劃，都會因為改選的因素，而有不斷的改變。 6.2機會：目前蘭溪人文自然發展協會與花園新城管委會，正積極成立聯合小組﹝法律規章組、活動聯誼組、社區環境組、社區安全組﹞，號召社區專業人士a.建立顧問群與 b.設立工作坊。 |
| 未來發展願景與工作目標： |
未來發展願景： 蘭溪協會這幾年在花園新城社區的努力，與社造專家的指導下，一定能夠將社區的資源整合起來，建立一個獨一無二「蘭溪生態藝術村」的城鄉特色；花園新城在計劃逐一實現，一定可以讓「蘭溪生態藝術村」的營造經驗提供給其他社區分享與學習，為花園新城社區與其他生態社區的交流互動，建立一個成功的典範。 工作目標： 1.產業發展：蘭溪生態藝術村之多元人財培育計畫 2.社福醫療：花園新城社區照顧關懷據點 3.社區治安：社區巡守隊與科技整合計畫 4.人文教育：蘭溪生態藝術村?花園新城人文自然風貌 5.環境景觀：生態社區的延續計畫_閒置空間改造計畫 6.環保生態：舊物新生?藝術圓夢計劃 |
| 社區簡述： |
57年，名建築師修澤蘭打造了『花園新城』的理想國；歷經37年後，約有1300戶住在27公頃的山林間，是全台第一個山坡地開發案，歷經絢爛歸於平淡，繼而破落的過程。 93年1月成立的『蘭溪人文自然發展協會』，將以來以文化重新凝聚社區感情，大家努力的要把這座舊城，注入以藝術與生態為內涵的新生命。 |
