瑞士山莊(生態+景觀)代表圖像
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S無言 2009/10/09 20:58
山莊要進步須需要好制度
penny小姐:
按妳所說新雇未滿一星期者,離職以月薪除30日,給付出勤日日薪.我同學鄭先生,前後連同休假日總共上10天班,真正出勤日也滿7天,好像不在妳們這個規範之內,照妳們這個規範幾薪是不是不太合理?妳們那個算法是以每天上班8小時的算法,如果套用在每天上班12小時那是不恰當的,換算一下時薪才70幾塊,那似乎和勞基法的基本工資有所抵觸,有違法之嫌吶!希望妳們再開會時,能訂一個合理的標準.不要再由少數個人的意識來決定,若此山莊進步指日可待.

▼ 引述《penny》的文章 : 2009/10/08 20:15
▼ 引述《無言》的文章 : 2009/10/06 21:01
之前有個朋友在瑞士山莊做警衛,面試時言明試用期月薪26000元做4休2,每月工作20天,每天工作12小時,亦即每月工作240小時.朋友他前後做了10天,中間休了3天,實際工作天7天,(84小時)請問他應該領多少薪水?以日薪或時薪來算他都該領9100元.那位天才又無良的財委竟然以月薪26000去除以30再乘以工作天7天,得到的結果是6066,算算每小時才70幾塊,一天工作12小時,只給薪8小時A了人家4小時,你説他無良不無良?請各位看倌評評理,朋友是不是可以尋甚麼管道討回公道?
親愛的住戶:
離職員工對所發薪資有意見,可向委員會申訴,有誤當可補發。
既然您是離職員工的朋友,也是瑞士山莊住戶,您需要替朋友主持公道, 更要讓山莊的規章制定更為清楚, 讓每位委員依循規章辦理.
財委在本次的薪資發放是根據98年度9月月份會議討論事項之案由二辦理,薪資以月薪計算,新雇未滿一星期以上者, 離職以月薪除30日, 給付出勤日日薪.
對於上4天班休2天之休假2天未給予薪資,管委會將在10月11日的管委會議上討論,並將結果公佈於社區網站之瑞士山莊管委會議紀錄.屆時,請您上社區網站參閱.
大熊 2009/10/09 20:00
樂見有人主持正義
首先跟您說聲抱歉,街上之說只是氣話.任誰在我這種情行下都會生氣,尤其是我已連續兩個月打電話給總幹事都沒結果.正好網站上有人跟我遭遇一樣不平則鳴有感而發而已.如果正義得已伸張我願道歉,包括我說過很爛很爛的話.不過在這先要釐清一件事,您所說的新雇未滿一星期,這一星期是指十足上班七天,還是前後包括休假日滿七天而言.98年9月討論事項案由二並不合情理,希望在10月份管委會議上能訂出一個合理又沒爭議的制度,讓後來者都有所依循.在此再次聲明:說了些氣話只是希望能討回一些公道而已希望您能見諒. 

▼ 引述《penny》的文章 : 2009/10/08 20:29
▼ 引述《大熊》的文章 : 2009/10/07 19:05
瑞士山莊的財委真的很爛,我也曾在那上過一個多禮拜的班.前一個月上2天班,總幹事給我算2600元,隔月做了4天休完2天後我辭職,按理我該領5200元.爛人只願簽3500元給我,劈(台語)我1700元.瑞士山莊的財委真的很爛很爛很爛.就不要給我在街上------
Dear 大熊:

離職員工對所發薪資有意見,可向委員會申訴,有誤當可補發。

財委在本次的薪資發放是根據98年度9月月份會議討論事項之案由二辦理,薪資以月薪計算,新雇未滿一星期以上者, 離職以月薪除30日, 給付出勤日日薪.

對於上4天班休2天之休假2天未給予薪資,管委會將在10月11日的管委會議上討論,並將結果公佈於社區網站之瑞士山莊管委會議紀錄.屆時,請您上社區網站參閱.

還有,管委會申訴就得了.有點扯,---就不要給我在街上---???
Spenny 2009/10/08 20:29
Dear 大熊:

離職員工對所發薪資有意見,可向委員會申訴,有誤當可補發。

財委在本次的薪資發放是根據98年度9月月份會議討論事項之案由二辦理,薪資以月薪計算,新雇未滿一星期以上者, 離職以月薪除30日, 給付出勤日日薪.

對於上4天班休2天之休假2天未給予薪資,管委會將在10月11日的管委會議上討論,並將結果公佈於社區網站之瑞士山莊管委會議紀錄.屆時,請您上社區網站參閱.

還有,管委會申訴就得了.有點扯,---就不要給我在街上---???

▼ 引述《大熊》的文章 : 2009/10/07 19:05
瑞士山莊的財委真的很爛,我也曾在那上過一個多禮拜的班.前一個月上2天班,總幹事給我算2600元,隔月做了4天休完2天後我辭職,按理我該領5200元.爛人只願簽3500元給我,劈(台語)我1700元.瑞士山莊的財委真的很爛很爛很爛.就不要給我在街上------
Spenny 2009/10/08 20:15
親愛的住戶:
離職員工對所發薪資有意見,可向委員會申訴,有誤當可補發。
既然您是離職員工的朋友,也是瑞士山莊住戶,您需要替朋友主持公道, 更要讓山莊的規章制定更為清楚, 讓每位委員依循規章辦理.
財委在本次的薪資發放是根據98年度9月月份會議討論事項之案由二辦理,薪資以月薪計算,新雇未滿一星期以上者, 離職以月薪除30日, 給付出勤日日薪.
對於上4天班休2天之休假2天未給予薪資,管委會將在10月11日的管委會議上討論,並將結果公佈於社區網站之瑞士山莊管委會議紀錄.屆時,請您上社區網站參閱.

▼ 引述《無言》的文章 : 2009/10/06 21:01
之前有個朋友在瑞士山莊做警衛,面試時言明試用期月薪26000元做4休2,每月工作20天,每天工作12小時,亦即每月工作240小時.朋友他前後做了10天,中間休了3天,實際工作天7天,(84小時)請問他應該領多少薪水?以日薪或時薪來算他都該領9100元.那位天才又無良的財委竟然以月薪26000去除以30再乘以工作天7天,得到的結果是6066,算算每小時才70幾塊,一天工作12小時,只給薪8小時A了人家4小時,你説他無良不無良?請各位看倌評評理,朋友是不是可以尋甚麼管道討回公道?
瑞士山莊(生態+景觀) 2009/10/07 22:30
回覆無言及大熊的留言
無言、大熊兩位先生:有關倆位所提的問題,版版已請管委會就所提問題能加以重視並解決,請二位稍待些時刻,管委會會在留言版上將意見回覆您們。版版敬覆。

大熊 2009/10/07 19:05
瑞士山莊的財委真的很爛
瑞士山莊的財委真的很爛,我也曾在那上過一個多禮拜的班.前一個月上2天班,總幹事給我算2600元,隔月做了4天休完2天後我辭職,按理我該領5200元.爛人只願簽3500元給我,劈(台語)我1700元.瑞士山莊的財委真的很爛很爛很爛.就不要給我在街上------

S無言 2009/10/07 09:36
瑞士山莊管委會有用嗎?
我懷疑?管委會有幾個委員有正義感,會為芝麻小事去得罪天才無良的大財委。我沒有委屈,只是為朋友打抱不平而已。他的算法平常人用xx去想都知道不合理。聽我朋友說他不是第一個,這情形由來已久。版版先生〈小姐〉你〈妳〉說能期待管委會給個公平正義嗎?

▼ 引述《汐止市瑞士山莊》的文章 : 2009/10/07 00:37
答覆「無言」先生:您的委曲令人同情,版版我數學不好,也不知如何解決您的問題,何妨將您的委曲向管委會申訴,他們會作合理的考量,或許能答覆您的困惑。版版敬覆。
瑞士山莊(生態+景觀) 2009/10/07 00:37
何妨將您的委曲向管委會申訴
答覆「無言」先生:您的委曲令人同情,版版我數學不好,也不知如何解決您的問題,何妨將您的委曲向管委會申訴,他們會作合理的考量,或許能答覆您的困惑。版版敬覆。

S無言 2009/10/06 21:01
瑞士山莊有個無良財委
之前有個朋友在瑞士山莊做警衛,面試時言明試用期月薪26000元做4休2,每月工作20天,每天工作12小時,亦即每月工作240小時.朋友他前後做了10天,中間休了3天,實際工作天7天,(84小時)請問他應該領多少薪水?以日薪或時薪來算他都該領9100元.那位天才又無良的財委竟然以月薪26000去除以30再乘以工作天7天,得到的結果是6066,算算每小時才70幾塊,一天工作12小時,只給薪8小時A了人家4小時,你説他無良不無良?請各位看倌評評理,朋友是不是可以尋甚麼管道討回公道?

雷尼爾 2009/10/06 19:03
中秋夜光烤肉晚會
中秋夜光烤肉晚會圓滿達成
感謝住戶熱情參與
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