組織名稱: | 台北市萬華區保德社區發展協會 | 成立時間: | 1994-01-18 |
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負責人: | 理事長 黃剛毅 | 聯絡電話: | 230-1186 2332-3337 |
聯絡人: | 黃剛毅 | 傳真: | 2339-6906 |
組織人數: | 144人 | E-mail: | wh-035@mail.taipei.gov.tw |
聯絡地址: | 臺北市東園街154巷9弄2號 |
社區名稱: | 臺北市萬華區保德社區發展協會 |
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社區網址: | 無 |
所在位置: | 臺北市 萬華區 |
社區戶數: | 1139戶 |
社區人口數: | 3690人 |
經常參與社區工作人數: | 280人 |
主要族群: | 閩南人、外省人、客家人、新移民 |
發展重點: | 產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態 |
工作重點與發展困境: |
1.推動社區福利話-「關懷長者 溫馨送餐」福利 落實關懷長 者,運用社區調查與訪視,篩選送餐對象及全身健康檢查 等;提供社區長者每日溫馨、豐富而健康之午餐,並運用 送餐與訪視,提供社區弱勢婦女另一個參與關懷社區及服 務就業之機會,經由彼此之關懷與交流,促使社區情誼更 融合,彼此感情更精進。 2.傳統民俗文化傳承與發揚保存傳統社區文化,積蒐集地方 文史,事蹟,加以整理與宣揚,以使得地方文史、年節民俗 文化得以傳承與發揚。 3.各班團隊活動之推動社區提供各班團隊研習,以提供社區 民眾更多的學習空間。 4.結合各單位資源,辦理治安社區營造工作以提供社區居民一個更安 全,更安寧之生活空間。 5.辦理社區健康營造工作,以提供社區居民一個健康安全之生活環境。 6.辦理新移民成長活動,以提供新移民一個生活成長之環境,現場困難以 如何鼓勵新移民能夠走出參與成長研習為較困難之處。 |
未來發展願景與工作目標: |
1.持續推展社區傳統民俗文化,並藉由各項活動的舉辦,居 民熱心的參與,以凝聚社區情誼,增進居民情感。 2.爭取、結合各項社會資源,推動社區福利化工作,經營弱 勢家庭長期照顧、托老、托幼中心及長青松柏學院,藉由關 懷社區,照顧弱勢,而促使社區文化發展工作更多元,更落 實。 3.推動治安社區營造及健康社區營造工作。 4.推動新移民成長營活動。 |
社區簡述: |
本社區為推展社區發展,結合社區資源,凝聚社區情誼,增進個人成長,關懷照顧弱勢,提昇社區文化及生活品質,以達守望相助,敦親睦鄰之目標。經社區熱心人士於83年8月12日共同發起,依內政部80年5月1日台內社字第915261號令頒「社區發展工作綱要」之規定辦理籌組﹝臺北市萬華區保德社區發展協會﹞。 經臺北市萬華區公所於83年8月24日萬社字11150號,函轉臺北市政府社會局83年8月20日北市社七字第37495號函許可,設立本社區發展協會,並於83年1月18日召開成立大會暨第一屆第一次會員大會。 |