台南市安平區華平社區代表圖像
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關於我們
組織基本資料
組織名稱: 台南市安平區華平社區發展協會 成立時間: 2001-11-02
負責人: 張黃惠津 聯絡電話: 062976828
聯絡人: 張黃惠津 傳真:
組織人數: 101人 E-mail: 未公開
聯絡地址: 未公開
社區基本資料
社區名稱: 台南市安平區華平社區
社區網址:
所在位置: 臺南市 安平區
社區戶數:
社區人口數: 1875人
經常參與社區工作人數: 200人
主要族群: 認同華平社區的人 
發展重點:  
工作重點與發展困境: 工作重點:
(一)文化資源:
1.老人:65歲以上老人有258人,其中不乏軍公、教退休,或學有專精人士。會員中就有台語教學、詩詞賞析、老歌詮釋人才,以耆老說故事等方式來教孝、教忠、示說人生,演譯做人處世道理,亦可鼓勵老人們當志工,走出家庭「老人服務老人」。
2.才藝:「望子成龍,望女成鳳」幼童課外都有學習才藝,成立各類樂團在社區公園展演,既增長其藝,又可凝聚居民向心力,而幼童書法、繪畫等戶外活動更是親子關係最佳注點。
3.課業:補習班林立,如於社區大型活動中頒獎成績優良或進步獎定有助益,對社區認同感將有增長。
4.廟宇:區內有道教廟金龍宮、四聯宮二所,結合其信徒辦講座,提昇身心靈。
5.廚藝:社區內婦女既多且閒,辦理廚、才藝展現,家暴防治、過動兒教養、居家護理等知能。
6.公休:週休二日或例假日可號召上班族登山、踏青或參觀藝文展覽等活動,增加社區情感。

(二)自然資源:
1.見證歷史:社區公園原係市政府苗圃用地,重劃伊始即植栽百千層樹20棵及現在高聳濃蔭之木麻黃林28棵,都是極具見證社區成長且歷史意義與價值。
2.桑椹結緣:社區內空地已有多處栽植桑椹,成熟時紅果疊累,如鼓勵居民多栽種,於產期邀請幼童、社團做戶外教學,免費採收,社區歡樂笑勢必展現。

(三)商業資源:
市政府經年不斷的在鄰近地辦大型活動,如市政府廣場跨年音樂晚會,運河國際划龍舟賽、港濱公園元宵花燈、億載金城國際鼓舞節、集體公證結婚,森林公園美食街,佛光山別院開幕啟用典禮等都有大批遊客湧入,必經本社區,思考著創造小吃名店、精緻食品等民生消費店,當可駐留觀光人潮而創商機。

(四)景觀資源:
1.運河美景:台南運河開鑿運行已久全台聞名,古來即有端午賽龍舟之習,近又花近億元營造成休憩名地,晨跑健身,晚昏居民攜手漫步,三兩依景談笑,充滿祥和之氣。兩岸建物林立,造型各異,燈火通明,駐足長時觀賞,大有人在。
2.喜小木屋:本社區未建有活動中心,以原苗圃之工寮整修成「小木屋」權充為聚會處,屋之兩側繪有安平歷史名景──安平古堡、億載金城,上課研習、品茗或「開講」無隔閡之感,有世外桃源之境,是凝聚居民向心力之最佳場所。
3.活動中心:即將動工興建的社區活動中心,既是居民未來的活動空間,更因設計別具特色,路過行人遊客必是印象深刻,大所歡迎。
4.停車空間:社區閒置空地頗多,與地主簽約闢建為免費停車場,整齊市容,是他社區所無法比美的。
5.樓頂賞月:本社區高樓林立,於大廈屋頂,邀同賞月,觀家家燈火,是獨特景觀,悠然談笑,暢談社區共同議題,是達成社區共同意識之最佳良機。
(五)人力資源:
1.不分你我:
(1)華平社區發展協會與本里前、現任里長均有奉獻社區之共識,各司其職資源共享,如小木屋共用,活動集會合辦,相互動員,共同推動社區發展工作。
(2)本會理、監事亦為鄰長,守望相助隊成員者有多人,不分彼此,共為華平社區治安,而盡心盡力奉獻。
2.團隊用心:
(1)社區發展協會、里辦公處以下所屬服務團隊組織有:守望相助隊、緊急救援隊、環保志工隊、長壽俱樂部登山隊、健走隊、自行車隊、歌唱班、土風舞班、社區血壓站等社區組織,為社區活動之固定班底服務團隊。
(2)守望相助隊,於94年成立,隊員48人,每3人設1組,置小組長1人,每天晚上11時至凌晨1時全年無休全社區巡守,為社區治安不遺餘力。
(3)緊急救援隊:置指揮官1人、隊長1人、總幹事1人、緊急救援隊4人一組,設組長1人;通報聯絡組,4人一組,設組長1人,為社區緊急救援事項而隨時待命。
(4)環保志工隊:每週日晨環境打掃等社區服務行列。
(5)長壽俱樂部:有會員150人,歌唱聯誼,互訴心聲。
(6)社區血壓站:定期或活動前為居民量血壓。  
未來發展願景與工作目標: 期許與願景
一、提昇身心靈之文化教室
已辦理老歌詮釋歡唱、本土母語教學、台灣諺語解說、風情化妝遊行等文化列車。

二、落實社區照顧關懷據點
謝謝張長民賢伉儷,張長生先生無償提供場所為華平社區照顧關懷據點,已舉辦
「啟用、感恩、再感恩茶會」以歡喜心為社區258位65歲以上老人盡到服務之義務。
壁上貼有趣語

三、辦理婦女知能才藝講座
1、婦女是家庭幸福、社會安定的關鍵人物,透過這些課程將使其懷才在身,觀念改變,促進家庭和樂。
2、由婦女起作用邀其先生、小孩、左右鄰舍參加社區活動凝聚力好培養。

四、配合大樓管委會來運作
1、本社區大樓有11棟,居民平日鎖門看電視,不相往來
2、組三人小組研議拜訪時間表,事先通知管理員會
3、與管委會主委或該大樓管理員保持密切關係,視為窗口
4、到該「媽媽教室」辦理課程,或管委會開會時列席介紹本會概況。
5、以居民福利意願調查表,查其所願投其所需,從中發掘人才。  
社區簡述: 本會於2001年11月2號成立,2014年任期屆滿經改選由張黃惠津出任第五屆理事長。本會組織理事9人,監事3人。本屆理、監事們一心一德,積極營造社區,所有活動計劃經總幹事統籌協調,理、監事會通過後才實施。理事長以「尊重包容」、「一片祥和」、「互助合作」、「學習成長」、「無私奉獻」、「活潑健康」為六星精神植入會歌歡唱中互勉。
本社區位台南市五期重劃區內,範圍外有市政府、社教館、大飯店、大賣場及著名的台南運河景觀,社區內係小型商家及住宅區。
近期以社區里鄰公園景觀改造為首要目標,並積極培養社區居民共同參與感,凝聚社區居民共同意識,志工培養為會務推動之第一要務。之後將以媽媽教室等資訊講座。教育出有文化素養的社區。  
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