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| 聯 絡 人 ： | 蘇月霞
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|---|---|
| 聯絡地址： | 高雄市大寮區中庄里光明路三段1257巷51號 |
| 聯絡電話： | 07-7018500 |
| 傳真電話： | 07-7018930 |
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關於我們
組織基本資料
| 組織名稱： | 中庄社區發展協會 | 成立時間： | 1993-10-21 |
|---|---|---|---|
| 負責人： | 曾承豐 | 聯絡電話： | 07-7018500 |
| 聯絡人： | 蘇月霞 | 傳真： | 07-7018930 |
| 組織人數： | 196人 | E-mail： | r7018500@gmail.com |
| 聯絡地址： | 高雄市大寮區中庄里光明路三段1257巷51號 | ||
社區基本資料
| 社區名稱： | 社團法人高雄市大寮區中庄社區發展協會 |
|---|---|
| 社區網址： | 無 |
| 所在位置： | 高雄市 大寮區 |
| 社區戶數： | 戶 |
| 社區人口數： | 12688人 |
| 經常參與社區工作人數： | 112人 |
| 主要族群： | 閩南人 |
| 發展重點： | 產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態、綜合類 |
| 工作重點與發展困境： | 社區營造在(人)，社區各項福利化工作也需要龐大人力，社區是一群志願服務工作，因工作服務人力不確定性，要如何將社區人才留下來，讓夥伴們願意做、歡喜作、甘願受為社區共同打拼，需有一套人性管理機制，然中庄社區一直奉承 共創、共享、共榮及3條社區精神標語，包容、包融、共創雙好做為中庄社區精神標語，也是中庄社區福利化工作永續動力。 |
| 未來發展願景與工作目標： |
社區志願服務人力暨創新永續發展 撰/文 曾承豐 透過社區福利需求面面觀，挖掘社區共同需求､共同特色、由下而上強化共同議題，共創､共享､共榮，相互創造社區需求議題、相互陪伴、包容、圓融共創雙好相互培力學習。 社區總體營造的五大要素：人、文、地、景、產，而發展福利化社區、地方特色產業及綠色、友善、低碳、創意、發展共同議題更是社區發展的動力暨永續根源。 社區總體營造必須產、官、學界與社區民眾共同需求站在一起，以民為本，從下而上制定社區參與式預算以多數福利與創意、永續發展陪伴、培力、福利化社區需求元素，共同創造好幸福、好安心、好認真、好厝邊、好夥伴的社區發展元素。 台灣老人、身心障礙者人口比率呈逐年上升趨勢，「社區照顧」是我們的社會已面臨的重要問題之一。而「社區總體營造」行之多年，凝聚居民共識，共同解決社區問題，已是台灣社區發展的重要經驗。本社區以高雄市大寮區社區為福利化需求調查範圍，調查對象包括老人、身障者對社區照顧的供需，及其空間行為的情形。藉此調查，審視由「社區營造」轉而推動「社區照顧」之過程中，在地老化、活化再地已成社區營造福利化社區重要指標。 社區老人及身障者對於政府有關社區照顧服務輸送的供給層面仍有很大的期待，如身障者認為政府應加強協助尋找合適工作、老人強烈要求改善社區無障礙環境等。公、私部門及社區工作人員認為政府在規劃福利社區化服務方案時，應加強心理層面的關懷照顧、增加「主要照顧者」關懷、推動模式應落實「由下往上」透過社區需求面面觀概念，讓社區民眾參與制定社會福利化政策、對於重大政策規劃應採納「由下往上」以民為本及第一線基層人員的意見。 調查最終認為：推動社區發展福利化工作以最有效的方式，應建構在社區發展福利化工作營造的基礎上，包含社會福利、衛生醫療及生活環境等照顧範疇。而實踐社區照顧除了成立社區志工組織、結合鄰近醫療單位資源、供需單位配合外，發揮社區里鄰通報、轉介功能亦是重要工作項目。 |
| 社區簡述： |
中庄社區發展協會創新永續發展史 撰/寫 曾承豐 中庄社區發展協會於民國81年2月時任中庄村村長劉學先生與地方士賢為整合地方人力資源，規畫召開第一次社區發展協會成立籌備會議，於民國81年10月21日奉高雄縣政府核准成立中庄社區發展協會，歷經第一屆理事長劉學先生、第二屆理事長林烱彬先生、第三、四屆理事長林金源先生等，對社區環境維護綠美化奠定良好基礎並營造四維路（綠色廊道）、仁愛路綠色行道樹、八德路綠化點、仁愛路與立德路綠化營造點，在當時黃天煌鄉長、吳玉訓里長、林金源理事長及居民大力支持下於92年成立中庄巡守隊（現更名守望相助隊）由現任隊長蔡進金先生帶領下，協助地方治安及地方慶典活動協助指揮交通，對於環境綠化維護並協力警方維護地方治安不遺餘力深獲地方居民讚 許，民國100年社區理事長改選由曾承豐先生接任第五、六屆理事長，在理事長曾承豐先生率領理、監事暨全體志願服務志工無私無悔的默默奉獻，成為社區環境綠美化，社區福利化的關懷典範社區，因社區人口逐漸老化為使長輩能在地老化，節省醫療資源於民國102年成立照顧關懷據點歡喜學堂，據點長輩由志工細心照顧參加健康促進、共餐，相互分享生活與人生故事，致人生不再孤單身心更健康，生活更有意義。 協會目前設有理事長1人理事14人、常務監事1人、監事4人、後補理事2人、候補監事1人、會務人員4人合計共27人，會員人數（包括贊助會員）共202人。依據本會組織章程規定理監事會每三個月召開一次定期聯繫會及不定期召開臨時會；會員大會則每年召開一次，社區會務人員（總幹事、會計、出納、總務）之聘免亦皆提報理事會通過，會務運作皆依規定呈報主管機關核備。 中庄社區發展協會會址自民國81年10月成立時暫時借用中庄朝中宮（大廟）側室作為社區發展業務等運作之場所，迄民國97年朝中宮拆除重建時遷至八德路中庄消防分隊旁以鐵皮塔建面積約十坪之鐵皮屋棲身勉為運作，照顧關懷據點歡喜學堂長輩動、靜態活動課程暫時商借中庄福德祠露天廣場上課及共餐，因空間運用不足作息亟為不便，社區為照顧長輩並推廣老人福利，全體志工人仍克服困難通力合作達成任務，時值高雄市大寮區老人活動中心於民國102年5月興建完成落成啟用時理事長曾承豐先生勞心奔波向高雄市政府社會局提出標案，經審查核准大寮區老人活動中心及槌球場委託中庄社區發展協會經營管理，中心一樓作為中庄社區發展協會辦理推展社區會務暨照顧關懷據點歡喜學堂及各項活動之用，二樓為日照中心，因而解決延宕巳久之空間不足問題。 鑑於照顧關懷據點長輩報名人數日以遽增於民國103年成立照顧關懷據點第二班俾以照顧更多長輩，全體志工默默耕耘並戰戰兢兢以培力、陪伴、包容、圓容、創造雙好之精神旨標經營社區並永續發展社區福利，屢次參加高雄市政府照顧關懷據點評鑑均榮獲「優等獎」及參加祥和志工評鑑榮獲「特優獎」、社區守望相助隊參加高雄市政府警察局業務評鑑每年均榮獲「特優獎」，由於致力社區各項福利發展工作成效卓越參加高雄市政府103年度社區發展協會考核評鑑榮獲唯一「特優獎」，並由高雄市政府推薦參加衛生福利部民國104年度全國社區發展工作評鑑榮獲「優等獎」，成為全國社區發展協會及加拿大、日本、越南、澳門及大陸各地區等海內外社會福利機構爭相觀摩參訪學習之典範社區。為因應社會需求促進社區發展並擴大辦理居民福利服務及對外募款公信力，經第六屆第七次理監事聯席會議決議通過於民國105 年9月5日經高雄地方法院核准社團法人登記，以利社區運作。 高雄市大寮區老人活動中心落成啟用當時園區內雜草叢生經由本會志工細心經營整理廣植花木草皮使人煙罕至之荒地變成碧草如茵，花木扶疏的美麗御花園，社區並精心設計適宜老年人之體健運動器材供社區民眾晨昏最佳運動場所、利用生態工法，於活動中心後方空地規劃一處占地100坪的歡喜農園栽種無農藥蔬果，足提供照顧關懷據點自給自足外，並成為社區產業。並利用雨水回收系統建置，可澆灌無毒農園，並由社區志工區域認養，種植不同蔬果，並推廣種植無毒蔬果。 社區據點長輩親自栽種了解採無毒栽種，自行採收，達到運動效果，並提供據點共食使用，讓社區長輩吃得更健康，結合產業一日遊讓都市的居民體驗耕種的樂趣，也提供市區的兒童一日農夫的體驗。 近年來地球暖化氣候異常，台灣因多高山地勢陡峭雨水快速流入海中致雨量排名世界第三豐富的國家，但缺水列全世界排名第十七，致久旱不雨逐漸進入枯水期，到時勢必嚴重缺水而實施分區限水政策，本會鑑此原因配合政府節水政策毫不猶立即採取因應措施，由理事長曾承豐常務監事蔡文第召集本協會社區營造小組會議共同謀取對策，經營造小組會議熱烈討論後決議於大寮區老人活動中心旁空地設置水資源回收再利用系統興建長8公尺寛6公尺高2公尺大型蓄水池，利用雨季時活動中心斜屋簷排水系統以水管將雨水接入雨水回收過濾槽過濾後注入蓄水池儲存，預計一次可回收雨水共96立方公尺，乾旱時利用回收雨水灌溉社區無毒農園及活動中心草皮花木每年活動中心可節省為數可觀水費，並在蓄 水池上方營造景觀生態濆水池一座(濆水池水源由蓄水池循環回收再利用)配合老人活動中心蝴蝶園、社區御花園花木供社區居民及來訪民眾觀賞並作為環保小學堂教學之用，決議後立即著手規劃並繕寫年度社區繕造計畫申請書報請核定實施，並按計畫實施時程執行，並於104年6月提完成整個雨水回收系統工程，借此拋磚引玉呼籲更多民間團體、社區甚至於普及全國每個家庭利用雨水回收再利用，集少成多，使水資源源源不絕而不予匱乏。 社區貧困弱勢家庭因礙於政府法令規定無法列入政府登記有案貧戶而得到政府照顧之邊緣戶家庭，致生活相當困難，本會鑑此連結梅花團結默愛會民國107年1月成立曙光物質聯合平台，募集大量生活日用品發放弱勢家庭使用，獲得社會各界肯定與支特。又於活動中心園區內闢建可食地景一處利用環境循環實物鏈種植蔬果及飼養家畜供學校及民眾環境教育之用。 本協會會務等公文等均由專人辦理隨到隨辦並登記於收文、發文總登記簿即日批閱處理，並按其公文性質，分八大類，建檔完整，建置分類目錄，逐年按其序號裝釘檔，調閱公文時按其分類序號在極短時間內可調其公文檔案，迅速準確無誤。社區會務、財務透明、業務蒸蒸日上參加107年度高雄市政府社區工發展工作卓越獎選拔榮獲卓越獎第一名並推薦代表高雄市參加108年度衛生福利部卓越獎全國選拔期能獲獎百尺竿頭更進一步，以爭取至高榮譽。 |
台灣社區通使用者操...
