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台灣社區通使用者操...- 2017第三屆金點獎 ( 1 )
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| 聯 絡 人 ： | 林麗鳳
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|---|---|
| 聯絡地址： | 228新北市貢寮區貢寮街29巷14之一號 |
| 聯絡電話： | 02-29534297 24942772 |
| 傳真電話： |
關於我們
組織基本資料
| 組織名稱： | 社團法人台北縣社區工作者協會 | 成立時間： | 2001-08-25 |
|---|---|---|---|
| 負責人： | 丘燕丘 | 聯絡電話： | 02-29534297 24942772 |
| 聯絡人： | 林麗鳳 | 傳真： | 未公開 |
| 組織人數： | 565人 | E-mail： | tallest999@gmail.com |
| 聯絡地址： | 228新北市貢寮區貢寮街29巷14之一號 | ||
社區基本資料
| 社區名稱： | 新北市社區工作者協會 |
|---|---|
| 社區網址： | http://sixstar.cca.gov.tw/tallest999 |
| 所在位置： | 新北市 貢寮區 |
| 社區戶數： | 256戶 |
| 社區人口數： | 60000人 |
| 經常參與社區工作人數： | 600人 |
| 主要族群： | 閩南人 |
| 發展重點： | 產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態、綜合類 |
| 工作重點與發展困境： |
&_工作重點_& 1.西元2003年推廣貢寮地區社區健康營造 2.西元2005年12月設置貢寮地區_社區照顧關懷據點 3.西元2006年環境保護工作專案的工作並推廣社區健康營造 並推動多元就業經濟型社會型方案 6.西元2008年著重於社區文化營造-協助推動板橋區特色產業_宮燈造型設計。 7.西元2009~2010年辦理婦女學苑 8.2010年社區照顧關懷據點持續推動,並在貢寮區設置有貢寮老街站、福隆站以 及龍門站的定點服務。 8.西元2010年貢寮地區進駐暑期工讀協助社區照顧關懷據點協助偏區長者。 9.西元2011~2014年度以木棉紅家事服務專案服務弱勢家庭及二度就業婦女 10.西元2014年成立萬里七彩馨_銀髮俱樂部。並進駐站貢寮老街,辦理長者 共餐迄今。 11.西元2015年成立貢寮區_貢寮老街的銀髮俱樂部。 12.西元2016年度貢寮分會 社區照顧關懷據點 榮獲評鑑為甲等 為改善據點周邊髒亂老舊的環境,開始籌畫『美美的貢寮』系列彩繪牆 以『自助、自籌、自己動手來』籌措美化的經費,啟動了木棉紅學堂的 『七仙女彩繪』並為了解決遠到的服務志工,自立規劃『木棉紅志工背包客 站』的設置。讓長者擁有較為美觀的共餐與學習環境,讓志工來到貢寮有落腳的善意空間。『財團法人弘道老人福利基金會』深入偏鄉,與本會木棉紅據點合作辦理『為長者圓夢』歲末的長者婚禮活動傳為佳話!! 13.西元2107年參與『財團法人元大文教基金會』所辦理的『Dream Bigm第二屆元大圓夢』獲得經費與人力的協助,啟動貢寮地區的彩繪,以及長者各種健康促進學習活動。溫馨的圓夢為65位長者帶來了難忘的婚禮體驗活動。 本會貢寮地區_木棉紅據點，榮獲衛福部家庭及社會署社區照顧關懷據點團體獎_『第三屆金點獎』殊榮。本年度的另一項創舉,是由『財團法人元大文教基金會』、『貢寮區公所』與本會出動人力的合作,為在地長者常常散步的舊橋，進行美化。歷經八個月的顛頗，終於完成了老街舊橋_『七彩情人橋』的美化工作。 14.西元2018年度本會再度獲得本會第四屆理事長黃寧秋 因推動貢寮地區_木棉紅據點呈現不凡特色，榮獲衛福部家庭及社會署社區照顧關懷據點第四屆金點個人獎項_金點英雄獎之殊榮。 本年度本會終於在歷經12年功能型據點,轉為補助行據點,12餘年來的終於有了行政單位的相助,在地長者與遠到的志工莫不欣喜若狂。 本年度最大的亮點是新北市政府關愛長者,特募集了『新北市趴趴走』專車 給予本會 15. 西元2019本年度本會再度獲得『財團法人元大文教基金會』所辦理的『Dream Bigm第三屆元大圓夢』計畫獎項，共計完成貢寮地區的10處的環境美化彩繪,在此之前,『新北市政府社會局』與台灣老大人活力發展協會的協助下培訓了10位優秀種子老師,並參與偏鄉服務來到貢寮參與長者長者『生命故事繪本』的紀錄協助,並在6月5日辦理盛大的結業式_包含內場撥穗授證典禮外 並廣邀長期以人力支援貢寮區木棉紅據點板橋板新社區、慈光佳和志工隊、支援彩繪的板橋區親子服務協會以及邀請『全國社區金點獎聯誼會』之永和民權社區,五股貿商社區,共襄盛舉。當日『財團法人元大文教基金會』更是發動企業志工近百人參與當日授證、踩街及表演等等的服務,讓貢寮老街熱鬧滾滾,一改以往,落寞了無聲息的氛圍。由衷的感謝『元大金控集團』的鼎力協助,因為有最重要的支持,讓經費籌措困難的木棉紅據點得以為在地長輩爭取到更多的支持力!! 17.西元2018~2019年度 榮獲『新北市政府 社團領航金獎』連續二年獲得銀獎殊榮,而木棉紅據點也漸進升等為C級巷弄長照站,服務的長輩人數逐漸增加,截至本年度12月底的統計,每週共餐人數由原有的20增加到120人,每週共餐與送餐人數高達230人次以上。雖然食材依然是沉重的負擔,但非常感謝新北市政府媒合了農糧米與實物銀行,給予多方的協助。 18.西元2020年度本會成立偏遠的萬里區_七巧馨社區照顧關懷據點。 看到偏區長輩的不便與日益的虛弱，我們的共識是,政府的資源有限，因此著手開發『木棉紅1555工作站。，並豎立了未來自立自強的方向,開啟籌措各項外部的物資。感謝『台新銀行基金會您的一票愛的力量』與『扶輪公益網』的關注,提供了新品與二手資源的協助，讓長輩擁有了未來無限的希望。 &_發展困境_& 很困難 非常困難 只有努力 非常努力 很難說 非常難說 只有沉默 非常沉默 多做少說 盡力而為 |
| 未來發展願景與工作目標： |
&_未來發展願景_& 1.照顧偏遠地區長青族及弱勢族群的生活權益 2.關懷社區產業的推廣與創造地方的繁榮 3.推廣社區產業開創就業機會 4.人才的培育組織的發展 5.社區關懷照顧據點經驗之傳承與人才的培育 &_工作目標_& 1.開發多元就業方案輔導偏遠地區中高年就業機會 2.規劃辦理特色文化產業 再造休閒空間 3.辦理彩繪人才 創造特色產業 嘉惠中高齡長者 4.辦理社造人才培育 傳承社造精神 5.據點連結與帶動觀摩與觀光人數的倍增 6.木棉紅1555_爺奶工作站的推動 7.邀集到訪的團體 工作站的宣導 |
| 社區簡述： |
新北市幅野遼闊、社區意志薄弱，往往經營者心有餘力，無法順利推展各項社區工作，導致社區發展遲緩，本會成立以來秉持宗旨導引社區營造方向，策略及目標。讓社區能運用本身鄰近資源，建立社區新意識，尋求共識，再造社區生命共同體，以達社區文化、心靈、環境、內涵更充實，為社會社區帶來溫馨祥和的新氣象，因此本會特組織資深社區營造人才參予推廣社區營造工作，一則藉助社區潛能，藉助才藝交流相互學習觀摩，奠定社區藝文扎根，二則透社區工作者協助偏遠及需求的社區突破困境參與推動基層社區營造的工作為社區再創造未來，以達新北縣好生活！ 本會以結合對社區工作熱心者及社區發展協會，為協助政府推動社會福利社區化，喚醒社區意識，以達終身學習落實社區照顧為宗旨。本會之任務如下---協助社區相互交流成長事項。推展鄉土文化事項。建立各項志工服務。開辦各類人才養成之教育。處理各類文書行政建檔。協助政府推動社會福利社區工作之政令宣導。協助政府推動社區各類體育運動。協助政府推動社區巡守及婦幼安全。協助政府推動社區環境保護衛生醫療保健。其他符合本會宗旨推展事項。協助政府推動各項有益原住民福址之事宜。協助政府推動社區兒童少年老人婦女身心障礙等之教育及福利事項。 |
