年度: | 民國100年 | 計畫主持人: | 潘朝成 |
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計畫名稱: | 多元就業開發方案-社會型計畫「新社部落香蕉絲工藝文化傳承計畫」 | ||
補助金額: | 1915026元 | ||
計畫概要: | 新社部落也是台灣原住民族群當中獨一無二的香蕉絲織布工藝產業發展重鎮,此編織工藝亦是全球少數碩果僅存的無形文化資產,由此可知,不論是文化性、在地性、特殊性或創新性,香蕉絲工藝是刻不容緩必須發展的原住民族重要文化與產業。多元就業開發方案經濟型第二年計畫,將透過有系統的研發、研習、行銷推廣、產品量產、作品發表與展售等工作,讓在地部落居民在計畫執行中發揚具有噶瑪蘭族之特色產業,且在部落居民努力參與過程中得到在地就業之機會,進而安定家庭生活之目的。 | ||
計畫成果: | 2003年「花蓮縣噶瑪蘭族發展協會」成立,秉持著香蕉絲在文化復振上的地位,如何提振祖先的精髓遺產,建立族人自信心、部落自主管理以及未來的文化發展、部落建設與族人生計等問題,進而建置部落永續發展的人才與產業,冀望開拓一條族人得以闊展的路徑。 | ||
關聯性社區組織: |
1.2003年8月成立「花蓮縣噶瑪蘭族發展協會」、2004年成立「新社香蕉絲工坊」冀望開拓一條族人得以闊展的路徑。 2.協會計畫執行能力經驗分析: 本協會組織有理事長、理監事、總幹事,工坊管理人、工藝師等成員, 分別擔任計畫的教育訓練與各子計畫執行部分的業務督導員。大多均 由新社部落族人擔任,因此,足以輔導學習相關的工作內容,且協會 幹部均有參與計畫之經驗。 3.協會與部落組織合作以取得管理與人才網絡: 協會/頭目busia (部落會議主席/歷任頭目/副頭目) ‖ 協會幹部/長老/部落顧問(lovan/paRyan)/ 社區組織 ‖ 計畫專職與雇工/中青輩/部落婦女組織 |
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協力團隊或大專院校: |
新社部落、新社社區發展協會、慈濟大學傳播學系、國立台灣工藝研究發展中心、台灣香 蕉研究所、國立東華大學東區工藝育成中心 |
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備註: |